Група Иухуа одржала је сажетак рада и конференцију похвала у првој половини 2018. године
28. јула група Иухуа одржала је конференцију за сажимање у првој половини 2018. године у конференцијској сали компаније. Састанком је председавао Зхонг Линхуи, председник групе Иухуа. Састанку су присуствовали председавајући Ванг и финансијски директор Јианг Донгфанг; Састанку су присуствовали руководиоци Иухуа групе и заменици шефова различитих одељења и руководећих кадрова изнад директора радионица.
На састанку су учесници дали завршне напомене о свом раду у првој половини године и известили о својим плановима рада за другу половину године. Председник Зхонг Линхуи је укратко прегледао рад компаније ГГ # 39 у првој половини године и указао на нерешене проблеме у првој половини године. У другој половини ове године рад ГГ-а распоређен је и распоређен са осам аспеката, наиме брзо враћање златне репутације и производња друге линије, оцена перформанси на терену, изградња три пројекта, побољшање квалитета производа , и побољшање маркетиншких метода. Сви кадрови су позвани да преузму и одваже се да делују под вођством стратешких циљева Ксиниухуа. Прво, на њих треба гледати као на прву класу, а прворазредне треба да преузму вођство. Морамо тежити постизању циља производње и рада у другој половини године.
На састанку је председавајући Ванг дао важна упутства и аранжмане о изградњи културе Ксиниухуа, како даље радити за предузећа и како то радити у будућности. Од групе се тражи да добро уради посао у изградњи предузетничке културе, предузетничког духа и основних вредности предузећа. Полазећи од предузетничке културе, требало би да створимо атмосферу, успоставимо осећај интегритета, објединимо идеје, стегнемо конопац и изградимо тимски дух; из перспективе обликовања духа предузећа, требало би да променимо ментални поглед на запослене, побољшамо стил рада и побољшамо извршење; са циљем изградње основних вредности предузећа, требали бисмо ојачати осећај одговорности и мисије на свим нивоима и гајити храброст за подношење. Кад је реч о кадровима, од подређених одељења компаније у групи захтева се да се међусобно разумеју, подржавају и подстичу, узимају корист предузећа као центар, фокусирају се на опслуживање производње и схватају одрживу и стабилну производњу предузећа .
На састанку је председавајући Ванг нагласио да бисмо требали пажљиво обратити пажњу на процену, нормализовати системско ограничење; даље ојачати обуку, побољшати квалитет и постигнућа целокупног особља; пажљиво обратите пажњу на управљање људским ресурсима, ојачајте изградњу, обуку и резерву ешалона талената и обезбедите широку платформу за развој запослених; успоставити имиџ предузећа и предузећа. Интегритет индустрије, поштен и преоптерећен, и послујте. На састанку вам је председавајући Ванг такође описао добар план за списак предузећа, што је у великој мери подстакло замах и повећало поверење свих ГГ # 39 у развој предузећа.
На крају састанка, председавајући Зхонг Линхуи прочитао је одлуку о додели шест ГГ куот; маркера ГГ куот; (Тан Ианиу, Луо Јианмеи, Иао Јианхуа, Цхенгкун, Ксие Зханцхун и Хе Јиањун) који су постигли изузетна достигнућа у првој половини 2018. Председавајући Ванг Фулианг лично је доделио почасне сертификате и награде почасним друговима.
